Wer macht was und wer kann was?
Nur wer weiss, wie seine Mitarbeitenden funktionieren, kann diese in der richtigen Position einsetzen.
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Gemeinsam Ziele erreichen |
Wissen, wie man funktioniert |
Seinen Platz im Team finden
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KommunikationWenn wir wissen, wie die einzelnen Teammitglieder funktionieren, dann wissen wir auch, wie wir miteinander kommunizieren müssen, damit die Botschaften auch so ankommen, wie wir sie meinen.
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"Die Zusammenstellung erfolgreicher Teams hat nichts mit Sympathie oder Loyalität zu tun.
Es ist ein sachlich begründbarer Prozess, bei dem die Zielerreichung im Fokus steht."
Es ist ein sachlich begründbarer Prozess, bei dem die Zielerreichung im Fokus steht."